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Insgesamt nahmen 26 Erwachsene an dem Programm teil. Die Teilnehmenden erhielten je nach Verfügbarkeit und Eignung eines von zwei verschiedenen Neurofeedback-Systemen. Die eingesetzten Systeme waren:
Die Trainingsdauer variierte je nach den individuellen Bedürfnissen und Zielen der Teilnehmenden. Die meisten absolvierten das Training über einen Zeitraum von mehreren Wochen bis einigen Monaten. Diese Flexibilität ermöglichte eine individuelle Anpassung des Trainingsverlaufs.
Jeder Teilnehmende beantwortete einen standardisierten Neurofeedback-Fragebogen, um die Auswirkungen des Trainings zu evaluieren. Der Fragebogen umfasste folgende Bereiche:
Zusätzlich bewerteten die Teilnehmenden die Systeme hinsichtlich:
System | Benutzerfreundlichkeit | Technische Zuverlässigkeit | Zusätzliche Hinweise |
---|---|---|---|
Myndlift | 88 % bewerteten es als einfach oder sehr einfach (Durchschnittswertung 4,4/5) | Kaum technische Probleme; stabile Leistung | Minimaler Einrichtungsaufwand; Nutzung auf eigenen Geräten ermöglicht flexibles Training |
Atlantis | Nur 11 % bewerteten es als einfach zu nutzen (Durchschnittswertung 1,6/5) | Häufig technische Schwierigkeiten, vor allem bei Elektrodenplatzierung und Signal-Kalibrierung | Längere Einrichtungszeit; häufigere technische Unterstützung erforderlich |
Der wirtschaftliche Aspekt war für die Teilnehmenden von Bedeutung. Viele hoben die Vorteile von Neurofeedback zu Hause im Vergleich zu Präsenzsitzungen hervor, insbesondere hinsichtlich Zeitersparnis und Zugänglichkeit.
Im Durchschnitt bewerteten alle Teilnehmenden ihre Erfahrung mit 3,6/5. Bemerkenswert ist, dass 73 % angaben, dass sie das Neurofeedback-Training zu Hause weiterempfehlen würden. Besonders hervorgehoben wurde, dass wöchentliches Online-Coaching ein entscheidender Faktor für Motivation und Trainingskonstanz war, insbesondere für Personen ohne vorherige Neurofeedback-Erfahrung.
Die Ergebnisse des Health@Work-Projekts zeigen, dass Neurofeedback-Training zu Hause eine wirksame Methode zur Reduktion stressbedingter Symptome, zur Verbesserung der Konzentration und zur Steigerung des allgemeinen Wohlbefindens für die Mehrheit der Teilnehmenden sein kann. App-basierte Lösungen wie Myndlift bieten deutliche Vorteile hinsichtlich Benutzerfreundlichkeit, technischer Zuverlässigkeit und Wirtschaftlichkeit. Diese Eigenschaften machen sie zu einer praktikablen Option für langfristiges Heimtraining, kombiniert mit professioneller Betreuung.
Obwohl Neurofeedback derzeit technisches Wissen und Überwachung erfordert, die seine breite Anwendung im öffentlichen Gesundheitsbereich einschränken, besitzt es ein hohes Potenzial als gezielte Präventionsstrategie. Das bedeutet, dass es Menschen mit frühen Anzeichen von Stress oder Aufmerksamkeitsproblemen helfen kann, frühzeitig gegenzusteuern, bevor chronische Beschwerden entstehen. Der frühzeitige präventive Einsatz von Neurofeedback könnte somit nicht nur das individuelle Wohlbefinden verbessern, sondern auch langfristig zur Senkung von Gesundheitskosten beitragen.
Autor: M.A. Lulu Jiang (cand. MBA Digital Health)
Projekt: Health@Work – Remote Health Project, Joy of Learning München e.V.
Results of the Study — Health@Work Neurofeedback Project
A total of 26 adults took part in the program. Participants were provided with one of two different neurofeedback systems according to availability and suitability. The systems used were:
The duration of the training varied depending on each participant’s personal needs and goals. Most participants completed training over a period ranging from several weeks to a few months. This flexibility allowed for individualized pacing and adjustments to the training process.
Each participant completed a standardized Neurofeedback Questionnaire to evaluate the impact of the training. The questionnaire addressed the following areas:
In addition, participants evaluated the systems on:
System | Ease of Use | Technical Reliability | Additional Notes |
---|---|---|---|
Myndlift | Rated as easy or very easy by 88% of users (average score 4.4/5) | Few technical issues; stable performance | Minimal setup required; use on personal devices allowed for flexible training schedules |
Atlantis | Only 11% rated as easy to use (average score 1.6/5) | Frequent technical difficulties, mainly due to electrode placement and signal calibration | More setup time; technical troubleshooting required more often |
The economic aspect was a significant consideration for participants. Many highlighted the advantages of home-based neurofeedback compared to in-person practice visits, particularly regarding time efficiency and accessibility.
Across all participants, the average satisfaction rating was 3.6/5. Notably, 73% stated that they would recommend home-based neurofeedback training to others. Participants stressed that weekly online coaching was an important factor for sustaining motivation and maintaining training consistency, especially for those without prior experience with neurofeedback.
The results of the Health@Work project demonstrate that home-based neurofeedback training can be an effective method for reducing stress-related symptoms, improving concentration, and enhancing overall well-being for the majority of participants. The study showed that app-based solutions such as Myndlift offer clear advantages in terms of ease of use, technical reliability, and cost-efficiency. These features make them a practical option for long-term home training when combined with professional guidance.
Although neurofeedback currently requires technical skills and supervision that limit its use as a broad public health education tool, it has strong potential as an indicated prevention strategy. This means it can help individuals who already show early signs of stress or attention problems to intervene before chronic conditions develop. Early preventive use of neurofeedback could therefore not only improve individual well-being, but also contribute to reducing long-term healthcare costs by addressing issues at an early stage.
Author: M.A. Lulu Jiang (cand. MBA Digital Health)
Project: Health@Work – Remote Health Project, Joy of Learning München e.V.